最近は、労働者が使用者に対して、残業代の不払いを理由に、時間外手当の支払いを求める事例が多く見られます。現在の日本社会では、原則として、労働者に一日8時間以上の労働をさせることは禁じられており（労働基準法３２　条）、8時間以上の労働をさせた場合は、その残業時間につき、給与の...

毎年，国会では多くの法律が成立します。条文数が何百に及ぶものもあれば，わずか１～２条に過ぎない法律もあります。基本となる法律に関連して何十もの政省令や府令が作成されているものがあったり，関連する法律だけで数十にも及ぶものもあります。全ての企業が対象となるような法律もあれば，...

損害保険会社が，違法な不払い問題で追及されたのは，まだ皆さんの記憶に新しいところだと思います。あれだけ追及を受けたのだから，保険会社ももう態度を改めているだろう思われるのは当然です。しかし，日々，交通事故の被害者の賠償交渉に当たっている立場からすれば，この認識は決して正しい...

ホームページ開設にあたり、フリーコラムを始めます。 このコーナーでは、これまでのホームページではお伝えできなかった様々なことを、枠にとらわれない自由な形式でお届けいたします。ホームページをご覧になる延長としてのぞいていただければ幸いに存じます。